Erken emeklilikte meslek avantajı

Erken emekli olmak milyonlarca kişinin hayali ve bunun birçok yolu var. Askerlik, doğum borçlanması, malullük gibi durumların yanı sıra, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) belirlediği bazı mesleklerde çalışan kişilerin de 3 yıl daha erken emekli olması söz konusu. Peki, kimler erken emekli olabilir?

Milyonlarca çalışan erken emekli olmanın formüllerini arıyor. Yasalara göre bir çalışanın emeklilik hakkı kazanabilmesi için yıl, yaş ve prim şartı bulunuyor. Ancak sağlık, doğum, askerlik, gibi bazı durumlar çalışanlara erken emeklilik imkânı sunuyor. Fakat bu durumların dışında bazı meslek gruplarında çalışanlar için de ayrıcalık bulunuyor.

FAZLA PRİM GÜNÜ EMEKLİLİK YAŞINI DÜŞÜRÜYOR

Kanunla tanımlanan bazı iş ve ya işyerlerinde çalışanların erken emekli olmasını sağlayan haklardan birisi de fiili hizmet zammı. Belirlenen bu iş ve işyerlerinde çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hizmetlerine çalıştıkları her yıl için ilave gün ekleniyor. Örneğin Kurşun ve Arsenik işlerinde çalışanlar için ilave olarak yılda 60 gün ek hizmet süresi ekleniyor. Yani bu işte çalışan birisinin hizmeti 1 yıl için 360 değil 420 prim günü olarak hesaplanıyor. Fiili hizmet zammına eklenen bu süreler emeklilik yaşından ve emekli olunacak süreden de düşmektedir. Örneğin cam fabrikasında çalışan işçi için fiili hizmet zammı süresi her yıl için 90 gündür. Diyelim ki bu işçi cam fabrikasında 3 yıl çalıştı. Bu durumda emeklilik yaşından 3x90=270 gün indirim yapılıyor.

FİİLİ HİZMET ZAMMINDAN YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR?

Yukarıda belirtilen gün sayısı kadar fiili hizmet süresi zammından yararlanabilmeniz için belirtilen iş ve işyerlerinde fiili olarak çalışmanız gerekiyor. Fiili olarak çalışma olmamasına rağmen çalışanın bu kapsamda bildirilmesi ve SGK tarafından tespit edilmesi halinde yararlanılan fiili hizmet zammı iptal edilecektir.

FİİLİ HİZMETTEN KİMLER YARARLANIR?

Çalışılan işe göre yapılacak fiili hizmet süresi indirimi farklılık göstermektedir. Buna göre işkollarına göre çalışılan her yıl için uygulanacak hizmet zammı şöyle:

  • Sağlık sektöründe çalışanlar: 60 gün
  • Cam fabrikası ve atölyelerinde çalışanlar: 60 gün
  • Cıva üretimi işyerlerinde çalışanlar: 90 gün
  • Çimento fabrikalarında çalışanlar: 60 gün
  • Kok fabrikalarıyla termik santrallerde çalışanlar: 60 gün
  • Alüminyum fabrikalarında çalışanlar: 60 gün
  • Demir çelik fabrikalarında çalışanlar: 90 gün
  • Döküm fabrikalarında çalışanlar: 60 gün
  • Asit üretimi yapan fabrika ve atölyelerde çalışanlar: 90 gün
  • Yeraltı işlerinde çalışanlar: 180 gün
  • Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapılan işlerde çalışanlar: 90 gün
  • Su altında ve ya su altında basınçlı hava işinde çalışanlar: 20-35 metreye ya da 2-3,5 kg/cm2 basınçta yapılan işler için: 60 gün, 35-40 metreye ya da 3,5/4cm2 basınçta yapılan işler ve dalgıçlık işleri için: 60 gün
  • Türk silahlı kuvvetlerinde çalışanlar için: 180 gün
  • Emniyet ve polis mesleklerinde çalışanlar ile Milli İstihbarat teşkilatında çalışanlar için: 90 gün
  • İtfaiye ve ya yangın söndürme işlerinde çalışanlar için: 60 gün
  • Basın ve gazetecilik mesleğinde çalışanlar için: 90 gün
  • Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumunda çalışanlar için: 90 gün
  • TBMM’de çalışanlar için: 90 gün

FİİLİ HİZMET SÜRESİ EMEKLİLİĞİ NASIL ETKİLER?

Belirtilen tabloya göre çalışanlar fiili hizmet zammına tabi olarak çalıştıkları her bir yıl için belirtilen gün sayısı kadar ilave hizmet alıyor. İlave edilen bu hizmet süreleri de emeklilik için gereken yaş şartından indirilir. Yeraltı/madende çalışanlar haricindekiler içinse toplamda en fazla 3 yıla kadar fiili hizmet ilave edilebiliyor.

28 Nis 2022 - 10:55 - Güncel



Yorum yazarak Adapazarı Akşam Haberleri Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Adapazarı Akşam Haberleri Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Adapazarı Akşam Haberleri Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Adapazarı Akşam Haberleri Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.