İŞÇİLERİN BEKLEDİĞİ GÖRÜŞMELER BAŞLADI

ÖZEL HABER / İREM KAPLAN

Belediye şirketlerinde çalışan sözleşmeli işçilerin haklarında iyileştirme yapılacak

TASLAK HAZIRLANDI

Gazetemize açıklamalarda bulunan Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir, Sakarya  Büyükşehir Belediyesi ile  Erenler,  Serdivan, Ferizli , Söğütlü, Kaynarca, Kocaali, Karasu, Pamukova, Akyazı ,Karapürçek belediyelerine ait şirketlerde çalışan işçiler için ilk kez yapılacak toplu iş sözleşmelerinin yetkilerinin geldiğini söyledi. Gökdemir, “Sakarya’da toplamda 3 bin belediye çalışanını ilgilendirecek sözleşme görüşmeleri için taslak çalışmalarını üyelerimizin istediği talepler doğrultusunda hazırladık. Beklentileri karşılayacak taslak çalışmamızı toplu sözleşme masasında gündeme getireceğiz. Mutabakat sağlanarak oluşacak sözleşmenin kabul edilmesi ile yeni toplu sözleşme ortaya çıkacak” dedi.

SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?

Gökdemir, toplu sözleşmede ilk görüşme toplantısının başlaması sonrasında yasal olarak 2 ay görüşme süresi olacağını ve bu süre zarfında anlaşma sağlanamazsa arabulucu görüşmesi, buradan da sonuç çıkmazsa grev kararı ve grev oylaması şeklinde sürecin sonlanacağını ifade etti. Gökdemir, “Hazırlanan toplu sözleşme taslağında aynı işyerinde çalışan kadrolu işçi üyelerimizle aramızdaki farkı kapatacak, yine belediyede taşeron firmalarda çalışırken ayrı birimler için yapılan ayrı ihalelerle ortaya çıkan farklı ücretlerin düzenleneceği bir taslak hazırlandık. Amacımız, iş barışı ve huzurunu sağlamak, iş verimini artırarak geçmişte taşeron firmalarda çalışan üyelerimizin çektiği sıkıntıları sonlandırmak” şeklinde konuştu.

ÜCRET DÜZENSİZLİĞİ 

Gökdemir hazırladıkları taslakla ilgili açıklamalarını şöyle sürdürdü: “Tüm belediye şirketlerinde çalışan üyelerimiz için taban ücret ayarlaması yazılarak, ücret düzensizliklerinin giderilmesini hedefliyoruz. Bunun için belirlenen oranda ücret zammı teklif edilecek. Örneğin teklif taslağımızda belediyede çalışan kadrolu işçi üyelerimizin almış oldukları sosyal kalem ücretlerini şirket personeli üyelerimiz için de teklif edeceğiz.”

ÇALIŞMA SAATİ DÜŞECEK

Belediye şirketlerinde uygulanan ve işyerlerinde adaletsizlik ve karmaşaya sebep olan haftalık 45 saat çalışma saatini 40 saat olarak talep ettiklerini anlatan Gökdemir, “Kadrolu işçi, memur ve idari binalarda çalışanlar haftalık 40 saat çalışırken, işyerlerinde en zor ve en ağır işleri yapan arazi çalışanlarının 45 saat çalışmasını vicdani ve insani olarak göremeyiz. Teklif taslağımızda yine, sorumluk maddesi, hafta sonu çalışmaları gibi birçok maddelerimizde yeni veya eski uygulamaları revize ettiğimiz maddelerde yer almakta” şeklinde konuştu.  

ZORLU GEÇECEK

Toplu sözleşme görüşmelerinin zorlu geçmesini beklediklerini aktaran Gökdemir, “Ülkemizin ve belediyelerimizin mali durumunun farkındayız. Üyelerimiz şirketlere geçiş dönemi olan 2 Nisan 2018 ile 30 Haziran 2020 tarihleri arasında yıllık 4+4 oranında ücret artışı yapılmıştı. Ancak ücret artışları, 2018-2019 ve 2020 yılları içerisinde gerçekleşen enflasyon oranlarının altında kalmıştır. Ayrıca bu dönemde,  sosyal haklarında ve ikramiyelerinde herhangi bir artış yapılmamıştır. Dolayısıyla çalışanların satın alma gücünde önemli oranda kayıplar meydana gelmiştir. Asgari ücret ve biraz üstünde yıllardır ücret alan ve bu ücretlerle geçim sıkıntısı çeken, artık çoluk-çocuğuna mahcup olmadan yaşamak isteyen ve hayat pahalılığı altında ezilen taşeron olarak nitelendirilen bu arkadaşlarımızın da rahat edecekleri bir sözleşme olmasını binlerce işçi olarak bekliyoruz” dedi.

İlgili Galeriler
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner5

banner6